Social Recruiting: Wie du mit Ads auf Instagram und Co. deine nächsten Top-Mitarbeiter findest

Fachkräftemangel? Lange Reaktionszeiten auf Stellenanzeigen? Stell dir vor, deine nächsten Mitarbeitenden entdecken dein Unternehmen beim Scrollen auf Instagram oder Facebook. Genau das ist Social Recruiting – modernes Personalmarketing mit hoher Reichweite.

Was ist Social Recruiting? Social Recruiting bedeutet, potenzielle Bewerberinnen und Bewerber über soziale Medien wie Instagram, Facebook oder LinkedIn zu erreichen – mit gezielten Werbeanzeigen und emotionalem Storytelling.

Vorteile gegenüber klassischen Stellenportalen:

• Du sprichst auch passive Talente an, die nicht aktiv auf Jobsuche sind

• Mehr Sichtbarkeit und Reichweite für deine Arbeitgebermarke

• Messbare Ergebnisse und kontinuierliche Optimierung möglich

Was braucht eine gute Social-Recruiting-Kampagne?

• Eine klar definierte Zielgruppe (zum Beispiel Pflegepersonal, Handwerker, Azubis)

• Emotionale und authentische Werbeanzeigen

• Eine einfache und schnelle Bewerbungsmöglichkeit (zum Beispiel 1-Klick-Formular)

Du willst direkt loslegen? Dann hol dir unser kostenloses Social Recruiting Starter-Kit. Darin enthalten: Anzeigenvorlagen, Zielgruppentipps und eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für deine erste Kampagne.